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“十四五”時期我省將深入實施職業技能提升行動
開展一百五十萬人次補貼性職業技能培訓
發布時間:2022年04月10日  信息來源:遼寧日報
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  完善職業技能培訓政策制度體系,深入實施職業技能提升行動,“十四五”時期,我省將面向各類城鄉勞動者開展補貼性職業技能培訓150萬人次左右,不斷提高技能水平和就業創業能力,各類技能培訓中女性占一定比例。

  對接服務數字遼寧、智造強省戰略和結構調整“三篇大文章”,我省將實施重點群體專項培訓計劃,廣泛開展新職業新業態從業人員技能培訓。同時,將加強高校畢業生和城鎮青年、退役軍人、農村轉移就業勞動者、脫貧人口、失業人員、就業困難人員等群體的技能培訓,落實培訓、技能鑒定、生活費補貼政策。此外,將支持企業開展職工在崗培訓,推動企業員工職業技能提升,提高勞動者適應技術變革和產業轉型能力。根據制造業需求,重點開展急需緊缺職業(工種)培訓,大力培養制造業技術工人。突出高技能人才培訓、轉崗轉業培訓、儲備技能培訓、通用職業素質培訓,積極發展養老、托育、家政等生活服務業從業人員技能培訓。強化安全生產技能培訓,提高勞動者安全生產素質。

  “十四五”時期,我省將引導培訓資源向市場急需、企業生產必需等領域集中,有效增加培訓供給。采取政府按規定補貼培訓、企業自主培訓、市場化培訓等多樣化的培訓方式,廣泛開展訂單式、套餐式培訓,探索“互聯網+職業技能培訓”。動態調整政府補貼性培訓項目目錄和補貼標準,增強勞動者、培訓機構參與培訓的積極性。做好職業培訓券推廣使用工作,提高培訓的針對性。

  同時,我省將積極推動職業教育改革發展,推行“學歷證書+職業技能等級證書”制度,實施現代職業教育質量提升計劃,建設一批高水平職業技術院校和專業。健全職普融通機制,穩步發展職業本科教育,實現職業教育與普通教育學習成果雙向互通互認、縱向流動。面向各類企業全面推行企業新型學徒制,完善企校雙師帶徒、工學交替培養等模式,鼓勵行業協會、跨企業培訓中心等組織中小微企業開展學徒制培訓。組織技工院校全方位參與職業技能提升行動各類培訓計劃,按規定落實培訓補貼。

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